雇佣体系与劳动条件变更法理
荒木尚志, 田思路 译
本书在美国、德国、日本三个国家不同的外部的、量的灵活性的雇佣体系下，对带来的雇佣关系内在的、质的劳动条件变更法理如何展开加以阐明, 对适合日本雇佣体系的劳动条件变更法理，集团的劳动条件变更法理和个别的劳动条件变更法理的区别加以留意，并进行研究。同时，从劳动条件变更法理的视点出发，对美国，德国，日本的雇佣保障体系和劳动条件设定, 变更体系进行比较法上的研究, 尝试刻画出其特质。
年:
2016
出版社:
上海人民出版社
言語:
chinese
ページ:
240
ISBN 10:
7208142572
ISBN 13:
9787208142572
ファイル:
PDF, 13.31 MB
IPFS:
,
chinese, 2016
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